一窩蜂!!一窩瘋!?

從事金融相關行業多年,發現台灣有個有趣的現象,那就是一窩蜂!!而且不僅在投資理財上,生活中也常常可見!!

以經濟學的角度來說,「一窩蜂」的現象出現在因某些特定環境因素下造成需求大幅提升,生產者看見之後便加速生產來解決供不應求的現象,其它生產者看到了發財的機會便群而傚之,於是一傳十、十傳百之下,全天下的生產者都把自己的產能提升到極限來生產單一產品。

然而,熱潮並非永久,人總是會膩的,於是需求逐漸減少,而時間的遞延與大規模的投入成本使得廠商無法立即針對需求下降做出反應,結果損失慘重,只有最早加入的幾個廠商能保持獲利安全下莊。最有名的例子莫過於「蛋塔事件」,曾幾何時蛋塔店前滿滿的人潮絡繹不絕,然而在「一窩蜂」效應後,所剩的蛋塔店寥寥可數。

投資也是如此,人們常因為某些特定管道接受的資訊,便立即改變自己原本的投資組合以求短期獲利的投資,運氣好時可能小嘗甜頭,但大多數都在套牢以及認賠殺出中劃下句點。為什麼?就跟剛剛的例子一樣,大多數人都處於消息的末端而剛好在先驅者獲利了結時進場因而賠錢。

理財會伴隨著行為的調整,當感性衝動時應該有另一機制去制衡,這就是理財,消極地來說也是分散風險

理財就是一種行為管理,當接受訊息而想從事時便應該被制衡,即使感性下放棄不了也不會將所有籌碼押上。

如何跟隨趨勢操作又不過於一廂情願呢?

跟大家一些過去的例子,因為市場對手機的需求,使得電子業加速成長,不管是晶片還是相關零組件均能受惠,又由於台灣人希望有個像apple一樣的國際公司出現,於是在這樣的期望之下,宏達電因為有著不俗的基本面以及有潛力未來性之下股價狂飆!!像這樣的情形專業的投資人可透過拜訪公司去了解公司未來的趨勢,但是一般投資大眾無法取得如此珍貴的資訊,如果身邊有在HTC內部的工作者可向他們探詢內部的工作狀況,這是合法允許透露的公開訊息,可從中得知內部運作及員工感受,一間強而有力的公司需建立在上述狀況良好的情況下才會有未來前景。

若是沒有這些相關資訊來源卻又想進場投資呢?

除了一些市面上常見的分析方法和工具外,其它多半就是碰運氣了,運氣不好就得住套房住一陣子了,畢竟大家所關注的標的有其上限與時限,這時候行為的規範便十分重要。

像之前的黃金存摺,一開始只有台灣銀行有申請,後來黃金飆漲後其他銀行也搶著賣,跌價以後黃金就乏人聞問了。如果投資行為能夠切割,一部分投入在熱門題材上,其它則依照自己本來熟悉的領域,這就是一個很不錯的投資策略了,若是能夠完全切割不隨潮流所影響,這樣的話就沒有熱門和冷門標的的分別了。

※以上文章由作者親自口述、財子學堂學藝股長訪談整理。

筆者: 王麗文

▲資歷: ※長庚大學商業管理學院研究生 ※臺灣認證理財規劃顧問CFP® ※中國國際金融理財師CFP® ※中華/中國文化大學CFP®教育訓練課程講師 ※金管會銀行局金融知識宣導講師 ※台電員工協助方案理財專題講師 ※SMART智富月刊理財健診諮詢顧問 ※南山人壽業務襄理 ※長庚醫學中心護理師 ▲專長: 幼兒理財教育、 退休規劃、 金融商品風險分析、 風險保障預算控制、 家庭理財健診

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2 評論

  1. 謝謝分享!

    或許
    人人都可能成為投資大師,只要在投資過程中用心找出一套適合自己的方法。

    而非 一窩蜂!一窩瘋?

  2. 又看到麗文大大的好文了,理財是制衡機制這個關點很棒耶^^

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