無薪假
十一月04

無薪假

所謂無薪假,就是留職停薪。員工向公司個別申請,因私事或出國深造,無法繼續工作時,就是申請留職停薪。職位還在,但是不向公司支領薪水了。但若是公司方面,主動提出,公司暫時無法支付薪水,而你的職位還在,這就是無薪假。所以本質相同,提出的當事人不同,一個是員工向公司申請,另一個是公司向員工「申請」。正常而言,公司有這樣的選項:1.正常工作,正常支付薪水。2.直接裁員(開除),付支遣費,不再支付薪水,職位消失。算是國家的失業率。3.實施短期無薪假,不再支付薪水,職位依然存在(公司還是會繼續為你支付勞健保),待景氣好轉之際,再重回工作崗位。不算國家的失業率。

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